Misch Dein Team auf
und erlebe, wie spannend und kreativ
Teamarbeit sein kann!

Warum TeamUp?

Wir alle kennen diese Situation: im Team rutscht jeder immer wieder in seine typische Rolle. Die Eine prescht ständig vor, der Andere ist meist viel zu zurückhaltend und der Nächste hat ewig etwas zu kritisieren.

… wäre es da nicht schön, wenn man einfach in eine andere Rolle schlüpfen könnte?

Für wen ist TeamUp?

Für alle, die in Teams arbeiten und Spaß daran haben, Neues auszuprobieren. Zum Beispiel: Für Traditionalist/inn/en, Erbsenzähler/innen, Innovator/innen, Vernünftige, Dialektische, Diplomatische, Retrospektive, Interkulturelle, Weltverbesserer, Macher, Anstifter, Visionäre. Oder anders ausgedrückt:

Für Teams. Für Coaches. Für Scrum Master. Für agile Coaches. Für Dich.

Wie funktioniert TeamUp?

Durch einfaches Ziehen einer Karte/Rolle erhält jedes Teammitglied die Einladung, für eine gewisse Zeit eine neue Rolle einzunehmen. So entdeckt man neue Facetten der Persönlichkeit, übt unterschiedliche Verhaltensweisen ein und am Ende finden alle gemeinsam spielerisch zu ungeahnten, kreativen Lösungen und Ideen. Etwa: die Karten auch mal ganz anders zu verwenden.

Eurer Fantasie sind keine Grenzen gesetzt.

Was bekomme ich?

Ein Kartenset mit 52 interessanten und sorfältig ausgewählten Teamrollen plus Anwendungsbeispiele. Zu jeder Rolle gibt es zusätzlich eine kleine Anregung, die dabei hilft, sich leichter in die Rolle einzufinden.

Die Karten sind liebevoll gestaltet und hochwertig mit Pantone Sonderfarbe gedruckt. Sie werden in Deutschland bei einer FSC®- und PEFC-zertifizierten Druckerei produziert.

Spaß. Neue Blickwinkel. Motivation.

TeamUp! – die Story. Oder wie man der mächtigste Magier weit und breit wird.

Lange Zeit war ich Teil eines agilen Teams. Immer wieder kam es in Meetings zu den selben Situationen. War das Thema ein wenig komplexer konnte man spüren, wie jeder nach kurzer Zeit in seine altbekannte Rolle verfiel. Das Team rannte sich fest.

Nun war ich mit den verschiedenen Konzepten von Teamrollen vertraut. Doch bemerkte ich ein interessantes Phänomen: Sobald ich mit wissenschaftlichen Konzepten zum Thema Team ankam, verkrampfte das Team. Irgendwie musste ich also die festen Rollen durchbrechen ohne vorher einen Vortrag zu halten.

Eines Abends, ich wollte gleich nach Hause gehen, saßen einige Arbeitskollegen zusammen und spielten Karten. Magic the Gathering, ein Fantasy-Kartenspiel, bei dem man die Rolle eines Zauberers einnimmt. „Mein Feuerball tötet deinen Baumgeist! Damit werde ich der mächtigste Magier weit und breit!“

„Mein Feuerball tötet Deinen Baumgeist! Damit werde ich der mächtigste Magier weit und breit!“

In diesem Moment hat es bei mir „Klick“ gemacht. Ich habe direkt am nächsten Tag ein paar Teamrollen auf leere Karten geschrieben und sie beim Meeting verteilt. Ohne ein Wort zu sagen war jedem klar, was das für eine Bedeutung hat. Jeder nahm seine neue Rolle ein. Das Meeting bekam eine ganz neue Dynamik. Neue Ideen kamen auf. Es wurden ungewöhnliche Lösungen diskutiert, die von sämtlichen Seiten her beleuchtet werden konnten. Neue Verhaltensweisen wurden ausprobiert. Und vor allem: Die Leute hatten Spaß!

Die Leute hatten Spaß!

Deswegen gibt es TeamUp!-Karten. Das spannende Kartenset mit 52 interessanten und sorfältig ausgewählten Teamrollen für lebendige Teams: Schluss mit langweiligen Meetings! ➔  Bringt frischen Wind in eingefahrene Teamstrukturen ➔  Führt schnell und effektiv zu neuen, kreativen Lösungen ➔   Fördert die Wertschätzung innerhalb des Teams ➔  Inspiriert und macht Spaß  ➔  Ein wertvolles Tool für jeden Team-Coach und jeden Meetingraum

Ich wünsche Dir und Deinem Team viele erhellende Momente und viel Spaß damit!

Thorsten Diekhof